JAPÃO OFERECE SERVIÇO INUSITADO DE ALUGUEL DE AVÓS POR R$ 300 COM CARINHO GARANTIDO

O Japão enfrenta um desafio demográfico significativo com um dos maiores índices de envelhecimento populacional do mundo.

No Japão, a solidão tornou-se um problema crescente, caracterizado por uma epidemia que afeta diversas faixas etárias e em resposta a essa realidade, surgiram serviços de avós de aluguel, oferecendo para algumas pessoas a chance de experimentar o cuidado maternal que talvez nunca tenham vivido ou que perderam ao longo do tempo.

Esses serviços, além de preencherem lacunas emocionais, representam uma oportunidade de trabalho para muitas mulheres idosas, cuja vasta experiência de vida é pouco valorizada em uma sociedade que tradicionalmente prioriza a juventude.

Taeko Kaji, aos 69 anos, ilustra bem essa nova dinâmica laboral e social. Em um momento da vida em que poucas opções de emprego estão disponíveis, encontrou sentido e atividade sendo uma avó de aluguel.

Esse emprego não só a mantém ativa e ocupada após a perda de seu companheiro canino, mas também lhe proporciona uma satisfação ao oferecer apoio emocional e prático para aqueles que a contratam.

A importância da Lei de Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Lei de Igualdade de Oportunidades de Emprego do Japão é um marco crucial para a promoção de políticas de igualdade de gênero no país.

Promulgada em 1985, essa lei visa garantir que homens e mulheres tenham igualdade de condições no mercado de trabalho, abrangendo salários, benefícios e oportunidades de promoção.

Esta legislação é uma peça fundamental para entender as melhorias nas condições de trabalho para mulheres no Japão, especialmente para as mais idosas, que muitas vezes enfrentam discriminação tangível.

Fonte: O Antagonista

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